Gesunder, nachhaltiger Lebensraum. Für jeden.
Bei EnviroSustain bauen wir seit vielen Jahren auf die Förderung flexibler und familienfreundlicher Arbeitsmodelle. Dies ermöglicht es uns, ein zufriedenes und produktives Team zu bilden und eine ideale Work-Life-Balance für alle unsere Mitarbeiter zu gewährleisten.
Wir bei ES wissen, dass nicht jeder ein Frühaufsteher oder eine Nachteule ist, dass man vielleicht in der Mittagspause einen langen Spaziergang machen möchte, um vom Bildschirm wegzukommen, oder dass man gerne während der ruhigen Stunden ins Fitnessstudio geht.
Wir wissen, dass Sie vielleicht für ein paar Wochen Ihre Familie besuchen, in einem ruhigen Café arbeiten oder sogar den Schritt wagen und in ein anderes Land ziehen möchten. Wir wissen, wie schwierig die Kinderbetreuung während der Schulferien, unerwartete Krankheitsfälle oder Arzttermine sind. Weil wir alle Menschen sind, wollten wir einen Arbeitsplatz schaffen, der sich in Ihr Leben einfügt, anstatt es zu beeinträchtigen.
Unser oberstes Gebot ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu gewährleisten. In jährlichen Umfragen und Entwicklungsgesprächen beraten wir uns stets mit unseren Mitarbeitern, um zu verstehen, wo und wann Änderungen erforderlich sind.
Zu der Zeit, in der wir EnviroSustain gründeten, war es ungewöhnlich, Arbeitnehmern so viel Flexibilität zuzugestehen. Ich war dennoch von Anfang an bestrebt, meinen Mitarbeitern nicht nur die Wahl des Standorts, sondern auch der Arbeitszeiten zu überlassen, um ihnen eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Im Laufe der Jahre haben wir ein Team aus Experten gebildet, das sehr zufrieden mit unserer wertschätzenden Haltung ist.
Dr. Birgit Memminger-Rieve, Geschäftsführerin und Gründerin
Werden Sie Teil eines Teams von leidenschaftlichen Verfechtern der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes
Flexible Gestaltung des Arbeitslebens für ein optimales Wohlbefinden der Mitarbeiter
Ein kollaboratives und motivierendes Arbeitsumfeld
Unterstützung wichtiger Immobilienkunden auf dem Weg zu einer kohlenstoffarmen Zukunft und einer Kreislaufwirtschaft
Spielen Sie eine wichtige Rolle dabei, die Klimaagenda im Bau- und Immobiliensektor voranzutreiben
Climate Positive Workforce
Im Dezember 2021 haben wir uns bei Ecologi als „Climate Positive Workforce“ angemeldet. Dadurch können wir die Emissionen, die im Privat- und Berufsleben unseres Teams entstehen, ausgleichen, indem wir Bäume pflanzen und Klimaprojekte finanzieren. Zu den von uns unterstützten Projekten gehören:
Sie können unser Profil hier besuchen, um alle Einzelheiten zu den von uns unterstützten Wald-, Aufforstungs- und Klimaprojekten zu erfahren.
ES hat schon immer Umweltschutzorganisationen, soziale Wohltätigkeitsorganisationen und Klimaschutzaktionen unterstützt, wie z. B. die Fridays for Future-Bewegung und ihre globalen Klimastreiks. Da die Auswirkungen der Klimakrise immer deutlicher werden, ist uns klar, dass wir einen positiveren Einfluss auf die lokale Gemeinschaft und die Umwelt haben wollen.
Im Januar 2022 haben wir unsere „Impact of the Month“-Kampagne gestartet, bei der wir jeden Monat einen anderen wohltätigen Zweck unterstützen, der mit unserer Mission und unseren Werten übereinstimmt.
Weitere Einzelheiten zu den von uns unterstützten Projekten finden Sie in unserem jährlichen Impact Report.
Verwenden der Formulierung auf der aktuellen Website.
Es ist erwiesen, dass die Übernahme von Verantwortung am Arbeitsplatz mit höherer Leistung verbunden ist. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Verantwortlichkeit zu fördern, wobei wir die volle Verantwortung für unsere Arbeit und unser Handeln übernehmen. Wir arbeiten stets fleißig, um unsere Verpflichtungen zu erfüllen und unsere Kunden zufrieden zu stellen.
Indem wir neugierig sind und Fragen stellen – sowohl an unsere Kunden als auch an unsere Kollegen – wollen wir über den Tellerrand blicken und ganzheitliche Lösungen für die Aufgabenstellungen unserer Kunden bieten. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, Ergebnisse zu erzielen, die über den ursprünglichen Projektumfang hinausgehen und die Erwartungen der Kunden übertreffen.
Exzellenz ist für uns eine direkte Folge unserer beiden anderen Werte. Verantwortlichkeit und Neugier. Wir sind in der Lage, uns ständig zu verbessern, da wir durch unsere Neugier angespornt werden. Wir sind in der Lage, jede Herausforderung mit den Werkzeugen und Informationen anzugehen, die für den Erfolg erforderlich sind. Wir wollen unseren Kunden immer die besten Lösungen bieten.
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