Reisen:

Wir vermeiden Flugreisen (insbesondere in Deutschland), soweit dies möglich ist, und nehmen für unsere Dienstreisen Züge in Anspruch. Wenn es nötig ist, verwenden wir PKW/Mietwagen und priorisieren dabei Elektroautos. Seit 2021 verfügen wir über vier Firmenwagen, von denen drei elektrisch betrieben werden und einer einen herkömmlichen Verbrennungsmotor besitzt, da die Wohnregion einer unserer Kollegen nur eine begrenzte Infrastruktur für Elektroautos besitzt.

Wir haben vor kurzem zudem JobRad eingeführt, bei welchem es sich um ein Fahrradleasing handelt, das es unseren Mitarbeitern möglich macht, von unserem Unternehmen ein Fahrrad zu leasen und dieses nach dem Ablauf der Leasingdauer zu einem reduzierten Kaufpreis zu erwerben. Indem wir Anreize für einen aktiven Lebensstil schaffen, der beispielsweise für den Weg auf Arbeit und auch in der Freizeit Radfahren und Spazierengehen vorsieht, reduzieren wir unsere Emissionen als Unternehmen und tragen zu einer gesünderen und zufriedeneren Belegschaft bei.

Wir unterstützen Fernarbeit und unsere Belegschaft umfasst sechs unterschiedliche Nationalitäten (Deutsch, Britisch, Französisch, Belgisch, Polnisch, Chilenisch). Wir bieten ebenfalls die Möglichkeit, die eigene Familie zu besuchen und gleichzeitig in Fernarbeit tätig zu sein, was von unserem Personal häufig in Anspruch genommen wird. Unsere Belegschaft verteilt sich auf neun Standorte in Deutschland und dem Vereinigten Königreich. Dies ermöglicht eine flexible Arbeitsweise und reduziert die Notwendigkeit von langen Arbeitswegen.

Unsere Büros:

Im Jahr 2021 haben wir unser Gebäudemanagement an eine umweltfreundliche Reinigungsfirma (Die Bioputzer) übergeben, welche natürliche und biologisch abbaubare Lösungen verwendet und in ihrem gesamten Geschäftsbetrieb der Nachhaltigkeit den höchsten Stellenwert beimisst.

Unsere Büros in Berlin werden ebenfalls von einem grünen Stromversorger mit Elektrizität versorgt. Wir stellen allen unseren Mitarbeitern Fort- und Weiterbildungen im Hinblick auf die Bedeutung von Stromeinsparungen bereit (Ausschalten von ungenutzten Lichtern und Elektrogeräten), was sich insbesondere auf das Ende von Arbeitstagen sowie das Wochenende bezieht.

Wir beziehen alle unsere Büromaterialien von einem nachhaltigen Anbieter und beschaffen alle unsere Büromöbel von einem örtlichen Second-Hand-Geschäft. Wir haben uns über unseren IT-Serviceanbieter für die langlebigste Elektroausstattung entschieden und versuchen, den Ersatz von Geräten zu vermeiden, sollte dies nicht unbedingt nötig sein. Wir haben die grüne Suchmaschine Ecosia als Standardeinstellung festgesetzt und legen unseren Mitarbeitern nahe, diese zu nutzen.

Speisen:

Im Rahmen des Caterings für Geschäftstreffen und Mitarbeiterversammlungen setzen wir uns für vegetarische und vegane Optionen ein. Sollten Fleischgerichte zur Verfügung stehen, tendieren wir dazu, anstelle von treibhausgasintensivem Rind- oder Schweinefleisch eher Hühnerfleisch anzubieten. Wenn wir auf externe Catering-Dienstleister angewiesen sind, legen wir unseren Fokus auf lokale und biologische Erzeugnisse und unterstützen soweit möglich unabhängige lokale Geschäfte.

Jenen Mitarbeitern, die an Stelle von Einwegbehältern das Geschirr aus unserem Büro verwenden, wenn sie ihr Mittagessen für unterwegs besorgen, bieten wir diesbezüglich Vergütungen an.

Unterstützung und Spenden:

Es ist uns sehr wichtig, der Community etwas zurückzugeben, wo immer es uns möglich ist. Und wir setzen sowohl unsere Zeit als auch unser Geld großzügig ein. Hier sind einige der guten Zwecke, die wir unterstützen:

Monatliche Spenden:

Rettet den Regenwald e.V.: Die deutsche NPO Rettet den Regenwald e.V. widmet sich dem Schutz des Regenwalds. Mit unserem monatlichen Beitrag unterstützen wir ihren Erwerb von Arealen des peruanischen Regenwalds, damit diese vor illegalen Abholzungen bewahrt und als Schutzgebiete anerkannt werden.

Plant-for-the-Planet: Im Jahr 2007 appellierte ein neujähriger Junge an alle Kinder, in jedem Land eine Million Bäume zu pflanzen und somit wurde Plant-for-the-Planet ins Leben gerufen. Seither haben mehr als 91.666 Kinder in über 1608 Akademien in 75 Ländern voneinander gelernt, um Botschafter für Klimagerechtigkeit zu werden. Sie kämpfen für ihre Zukunft, indem sie Bäume pflanzen, Vorträge halten, protestieren und vieles mehr. Wir unterstützen ihre Arbeit mit einer monatlichen Spende.

Atmosfair: Atmosfair ist eine unabhängige Nonprofit-Organisation, die sich dafür einsetzt, mittels erneuerbarer Energien und Energieeffizienzprojekte die durch den Flugverkehr freigesetzten Treibhausgase zu kompensieren. Wir unterstützen Atmosfair mit einer regelmäßigen monatlichen Spende.

Spendenaktionen:

Deutsches Kinderhilfswerk e.V.: Der Deutsche Kinderhilfswerk e.V. macht sich seit mehr als 45 Jahren für die Kinderrechte in Deutschland stark. Die Überwindung von Kinderarmut und die Beteiligung von Kindern und jungen Menschen in sämtlichen Belangen, die diese betreffen, bilden das Herzstück ihrer Arbeit als Kinderrechtsorganisation. Unsere monatliche Spende unterstützt die Arbeit der Organisation, um für eine warme und festliche Weihnachtszeit für Kinder in Not beizutragen.

NABU Berlin e.V.: Der Ortsverband des Naturschutzbund Deutschland e.V. betreibt eine Reihe bedeutender Umweltschutzprojekte in Deutschlands Hauptstadt. Unsere Spende hat im letzten Jahr die Wildvogelstation gefördert, welche verletzte Wildvögel rehabilitiert und den Biesenhorster Sand erhält, der eine Vielzahl gefährdeter Tier- und Pflanzenarten beheimatet.

Anderweitige Unterstützung:

Ecologi: Wir haben uns als klimapositive Belegschaft bei Ecologi engagiert, was es uns möglich gemacht hat, die aus dem Berufs- und Privatleben unserer Mitarbeiter entstandenen Emissionen auszugleichen, indem wir Bäume pflanzen und Klimaprojekte finanzieren. Anlässlich der Feierlichkeiten unseres 20. Jahrestags im November 2021 haben wir zudem über Ecologi 20.000 Bäume gepflanzt. Ihr könnt hier mehr dazu lesen.

Stadtbäume für Berlin - Kampagne: Im Jahr 2020 haben wir Bäume zu der Kampagne beigesteuert, welche von der Berliner Senatsverwaltung für Umwelt, Mobilität, Verbraucher- und Klimaschutz betrieben wird und zum Ziel hat, mithilfe von Privat- und Unternehmensspenden viel mehr Bäume zu pflanzen, um so das städtische Wohlbefinden und die Umweltqualität zu verbessern sowie die städtische Lebensqualität für die Bewohner zu erhöhen.

Stadtradeln: Unsere Mitarbeiter haben sich an der internationalen City-Cycling-Kampagne beteiligt, indem sie gemeinsam 600 km geradelt sind. Das Ziel dieser Kampagne besteht darin, so viele Menschen wie möglich zu ermutigen, in ihrem Alltag auf ihre Fahrräder umzusatteln. Mit ihrer Kampagne macht Stadtradeln auf die vielseitigen Vorteile des Radfahrens aufmerksam, zu denen unter anderem Klimaschutz und eine bessere Gesundheit gehören.

Fridays for Future: Wir unterstützen die von der Jugend geführten Klimastreiks und nehmen regelmäßig an den Klimamärschen in Berlin teil.

Mit unserem 20. Jahrestag im vergangenen Jahr haben wir uns dazu verpflichtet, als Unternehmen einen stärkeren positiven Einfluss auszuüben und unsere Klienten mit demselben Ziel zu unterstützen. Wir sehen weitere Pläne für 2022 vor, zu denen unter anderem eine Mitarbeiterumfrage hinsichtlich Gesundheit und Wohlbefinden, verstärkte Mitarbeiterleistungen und Möglichkeiten zur ehrenamtlichen Tätigkeit gehören, um nur ein paar zu nennen. Wir freuen uns darauf, euch diesbezüglich im Laufe des Jahres immer auf dem neuesten Stand zu halten.